Tema 15 Celador/a SMS
Prevención de riesgos laborales
Ley 31/1995: derechos y obligaciones, consulta y participación, servicios de prevención, seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada al puesto de Celador/a.
Qué entra en este tema
Ley 31/1995: derechos y obligaciones, consulta y participación, servicios de prevención, seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada al puesto de Celador/a.
- Ley 31/1995
- Derechos
- Obligaciones
- Consulta
- Servicio de prevención
- Ergonomía
Esquema rápido para estudiar
- Ley 31/1995: norma básica de prevención de riesgos laborales.
- Derechos: protección eficaz, información, formación, consulta y vigilancia de la salud.
- Obligaciones: usar correctamente medios, informar de riesgos y cooperar.
- Consulta y participación: delegados de prevención y comités cuando proceda.
- Especialidades preventivas: seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología.
Conceptos clave
Protección eficaz
La prevención no es voluntaria ni decorativa. La Ley 31/1995 reconoce el derecho de los trabajadores a una protección eficaz frente a los riesgos laborales.
Obligaciones del trabajador
El trabajador debe usar bien equipos y medios de protección, cuidar su seguridad y la de otros, e informar de situaciones de riesgo.
Servicio de prevención
Organiza recursos preventivos para evaluar riesgos, planificar medidas, formar, informar y vigilar la salud según corresponda.
Riesgos del Celador/a
Destacan sobreesfuerzos, caídas, golpes, exposición biológica, estrés de circuitos asistenciales y manipulación de cargas.
Preguntas típicas de examen
El derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Comunicarla por el cauce establecido y actuar conforme a las medidas preventivas indicadas.
Errores frecuentes al estudiar
- Estudiar solo derechos y olvidar obligaciones.
- Confundir higiene industrial con higiene de manos.
- No relacionar ergonomía con movilización de pacientes y cargas.
Repaso final
- Ley 31/1995: prevención de riesgos laborales.
- Derechos: protección, información, formación y vigilancia de la salud.
- Obligaciones: usar medios correctamente e informar de riesgos.
- Especialidades: seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología.