Tema 4 Celador/a SACYL
Tema 4 Celador/a SACYL: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones de la Ley 31/1995, junto con derechos y obligaciones, servicios de prevención, consulta y participación de los trabajadores.
Qué entra en este tema
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones de la Ley 31/1995, junto con derechos y obligaciones, servicios de prevención, consulta y participación de los trabajadores.
- Ley 31/1995
- Objeto
- Ámbito de aplicación
- Riesgo laboral
- Derechos y obligaciones
- Servicios de prevención
- Consulta y participación
Esquema rápido para estudiar
- La Ley 31/1995 busca promover la seguridad y la salud de los trabajadores.
- Su objeto incluye prevenir riesgos derivados del trabajo mediante medidas y actividades preventivas.
- El trabajador tiene derecho a una protección eficaz en seguridad y salud.
- La prevención exige información, formación, consulta, participación y vigilancia de la salud.
- Los servicios de prevención asesoran y asisten al empresario, trabajadores, representantes y órganos de representación especializados.
Conceptos clave
Objeto de la Ley
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales tiene como finalidad promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas preventivas.
Derecho a la protección eficaz
El trabajador tiene derecho a una protección eficaz frente a los riesgos laborales. Ese derecho se corresponde con el deber del empresario de proteger la seguridad y salud del personal.
Obligaciones del trabajador
El trabajador debe usar adecuadamente equipos y medios de protección, informar de situaciones de riesgo y cooperar para que se garanticen condiciones seguras.
Servicio de prevención
Es el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar actividades preventivas y asesorar en materia de seguridad y salud.
Consulta y participación
La ley reconoce la participación de los trabajadores en prevención, especialmente a través de sus representantes y órganos especializados.
Preguntas típicas de examen
Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante medidas y actividades de prevención de riesgos derivados del trabajo.
El conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar actividades preventivas y asesorar en seguridad y salud laboral.
El derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Errores frecuentes al estudiar
- Estudiar la Ley 31/1995 como si fuera solo una lista de obligaciones del trabajador.
- Confundir servicio de prevención con comité de seguridad y salud.
- Olvidar que información, formación, consulta y participación son piezas muy preguntables.
Repaso final
- Objeto: seguridad y salud de los trabajadores.
- Derecho clave: protección eficaz.
- Prevención: medidas, actividades, información, formación y vigilancia.
- Servicio de prevención: medios humanos y materiales.
- Consulta y participación: representantes y órganos especializados.