Tema 7 Celador/a Andalucía SAS
Igualdad y violencia de género
Tema importante y muy preguntable. Hay que separar bien igualdad, discriminación, acciones positivas y violencia de género. En sanidad también interesa la detección y la atención respetuosa.
Qué entra en este tema
El programa incluye normativa estatal y andaluza: igualdad efectiva entre mujeres y hombres, medidas de protección integral contra la violencia de género y leyes andaluzas de igualdad y violencia de género.
- LO 3/2007
- LO 1/2004
- Ley 12/2007 Andalucía
- Ley 13/2007 Andalucía
- Discriminación
- Acción positiva
Esquema rápido para estudiar
- Igualdad efectiva: busca que mujeres y hombres tengan los mismos derechos y oportunidades reales.
- Discriminación directa: trato peor por razón de sexo.
- Discriminación indirecta: norma o práctica aparentemente neutra que perjudica especialmente a un sexo.
- Acciones positivas: medidas para corregir desigualdades reales.
- Violencia de género: violencia ejercida sobre las mujeres como manifestación de desigualdad y relaciones de poder.
- Ámbito sanitario: sensibilización, detección, atención y coordinación.
Conceptos clave
Igualdad de trato
Significa que no puede haber discriminación directa ni indirecta por razón de sexo.
Igualdad de oportunidades
No basta con decir que todo el mundo tiene los mismos derechos: hay que quitar obstáculos reales para que puedan ejercerse.
Acción positiva
Son medidas concretas para corregir desigualdades. No son privilegios: son herramientas para compensar una situación desigual.
Violencia de género
La normativa la trata como una manifestación de discriminación, desigualdad y relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres.
Sanidad
El sistema sanitario puede detectar situaciones de violencia, atender lesiones, proteger la intimidad y activar circuitos de derivación cuando corresponda.
Preguntas típicas de examen
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre.
Una medida aparentemente neutra que en la práctica perjudica especialmente a personas de un sexo.
Detección, asistencia, protección de la intimidad, información y coordinación con otros recursos.
Errores frecuentes al estudiar
- Mezclar igualdad con violencia de género como si fueran lo mismo.
- No diferenciar discriminación directa e indirecta.
- Pensar que las acciones positivas son contrarias a la igualdad, cuando la ley las prevé para corregir desigualdades.
- Olvidar las leyes andaluzas 12/2007 y 13/2007, que suelen acompañar a las estatales en el temario SAS.
Repaso final
- LO 3/2007: igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
- LO 1/2004: medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Ley 12/2007: igualdad de género en Andalucía.
- Ley 13/2007: prevención y protección integral contra la violencia de género en Andalucía.
- Claves: igualdad, discriminación directa, discriminación indirecta, acciones positivas y atención integral.